ESPAGNE
Séjour temporaire pour embauche pour une durée déterminée/ travailleur saisonnier
Espagne
Il n’y a pas de limite d’âge
Durabilité du contrat à durée déterminée. Renouvelable
Objectifs
Unséjour temporaire autorisé et un emploi subordonné en Espagne
Conditions de participation
Pas pour être sur le territoire espagnol illégalement.
Ne pas avoir de casier judiciaire.
Ne soyez pas interdit d’entrer en Espagne.
Être âgé d’au moins 16 ans.
Documentation
Formulaire de demande sur modèle officiel (EX-03) en double exemplaire, dûment rempli et signé par la société contractante.
Au travailleur : une copie complète d’un passeport ou d’un document de voyage valide.
Au travailleur: une copiede la documentation attestant la possession de la formation et, le cas échéant, de la qualification professionnelle légalement requise pour l’exercice de la profession.
A l’entreprise contractante: Contrat d’emploi signé, prova que l’entreprise peut garantire la solvabilité nécessaire et prova sur le type de société (S.L. S.R.L. S.A etc.)
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