ESPAGNE
Séjour temporaire pour embauche pour une durée déterminée/ travailleur saisonnier
Consulat d’Espagne à Rabat.
Travailleur avec un contrat à durée déterminée.
Objectifs
Permettre à des employeurs espagnols de recruter des travailleurs étrangers afin de combler la « pénurie » de cet emploi en Espagne, sur une courte période.
Conditions de participation
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Travailleur avec un contrat à durée déterminée. |
Documentation
L’Espagne permet le recrutement de travailleur dans le pays d’origine
La résidence temporaire permet de séjourner en Espagne pour une durée allant de 90 jours à un peu moins de 5 ans.
La durée du visa pour séjour temporaire et travail saisonnier couvre la totalité de la période pour laquelle l’autorisation de séjour et de travail est accordée.
Les conditions d’obtentions et les pièces à fournir sont les suivantes :
– Être âgé d’au moins 16 ans.
– Disposer d’une autorisation de séjour temporaire délivrée pour occuper un emploi et notifiée à l’employeur
– Signer une lettre d’engagement à regagné son pays d’origine au terme de la relation de travail
– N’être atteint d’aucune des maladies susceptibles d’avoir des répercussions graves sur la santé publique
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